Поведенческая экспертиза

Поведенческая экспертиза — это комплексный анализ личности, поведения, мотивации, коммуникации и факторов риска в конкретной ситуации.
Она помогает не только зафиксировать отдельные факты, но и понять причины поведения человека, особенности его взаимодействия с другими людьми, возможные риски и вероятные сценарии дальнейшего поведения.
По результатам исследования формируются выводы и практические рекомендации для принятия кадровых, управленческих, переговорных или иных решений.

Она применяется, когда для принятия решения недостаточно формальных документов и фактов и необходимо понять человеческий фактор.
Например:

• при оценке кандидата или руководителя;
• при возникновении внутренних конфликтов;
• при проведении служебной или корпоративной проверки;
• при оценке благонадежности;
• при анализе поведения участников сложной ситуации;
• при подготовке к переговорам;
• при необходимости оценить поведенческие и кадровые риски;
• при анализе психологических аспектов юридически значимой ситуации.

Формат исследования определяется после предварительного анализа задачи.

Психологическая диагностика преимущественно направлена на изучение психологических особенностей человека.
Поведенческая экспертиза рассматривает человека в контексте конкретной ситуации и задачи.
Мы анализируем не только личностные особенности, но и:

• поведение;
• мотивацию;
• коммуникацию;
• способы принятия решений;
• особенности взаимодействия;
• факторы риска;
• обстоятельства исследуемой ситуации.

Поэтому результатом становится не просто описание личности, а экспертная оценка, связанная с конкретным запросом заказчика.

Это разные методы, которые могут применяться как самостоятельно, так и дополнять друг друга.
Поведенческая экспертиза исследует личность, мотивацию, поведение, коммуникацию и факторы риска.
Проверка достоверности информации направлена на исследование конкретной информации и обстоятельств и при необходимости может включать экспертное интервью и психофизиологическое исследование с применением полиграфа.
Если для решения задачи необходима проверка конкретных фактов или сведений, специалист предложит соответствующий формат исследования.
Ссылка:
Подробнее о проверке достоверности информации →

Не всегда.
Формат зависит от задачи и доступных материалов.
Исследование может включать:

• личное экспертное интервью;
• психологическую диагностику;
• анализ поведения и коммуникации;
• изучение предоставленных материалов;
• анализ документов и иной информации;
• профайлинг;
• оценку факторов риска;
• дополнительные методы исследования.

После первичной консультации эксперт определяет, какие методы будут обоснованными и достаточными для конкретной ситуации.

Да.
В рамках поведенческой экспертизы Центр проводит экспертные исследования и по результатам работы может подготовить письменное экспертное заключение или экспертное мнение — в зависимости от характера задачи, используемых методов и целей исследования.
Это может быть:

• психологический профиль личности;
• заключение по результатам кадровой поведенческой экспертизы;
• заключение по корпоративным и поведенческим рискам;
• заключение по результатам анализа поведения участников проверки;
• экспертное мнение по психологическим аспектам юридически значимой ситуации;
• заключение по результатам исследования достоверности информации.

Получить экспертное заключение по вашей ситуации →

Да.
Центр может работать с запросами адвокатов, юристов и представителей сторон, когда необходимо исследовать психологические и поведенческие аспекты ситуации.
В зависимости от задачи работа может включать анализ предоставленных материалов, особенностей поведения и коммуникации участников, психологических факторов ситуации и подготовку экспертного мнения или заключения специалиста.
Конкретный формат определяется после изучения запроса и материалов.

Определять метод исследования самостоятельно не обязательно.
На предварительной консультации специалист уточняет задачу, изучает исходную ситуацию и определяет, какой формат будет наиболее обоснованным:
поведенческая экспертиза, экспертное интервью, психологическая диагностика, профайлинг, проверка достоверности информации, полиграфологическое исследование или комплекс нескольких методов.
Если задача выходит за рамки компетенции Центра или проведение исследования в предлагаемом формате невозможно, об этом сообщается до начала работы.
Не уверены, какой формат подойдет?
Опишите ситуацию — мы определим, какой вид исследования необходим и возможно ли его проведение.